8月24日下午，建安部暑期务虚会在305会议室召开，全体班子成员参加会议。
会上，班子成员围绕“深入学习贯彻习近平党建思想，树立和践行正确政绩观，促进党建与业务深度融合，推动学校事业高质量发展”主题，结合学校重点任务和部门核心工作开展研讨。班子成员分别就党建工作、基建工作、实验室安全、校园交通治理、能源管理、大型活动安全等进行深入讨论，全面分析当前工作短板并提出加强党建引领、强化制度建设和执行监督、提升数智赋能质效、推动工作规范化、标准化，以必胜的信念完成学校重点任务。
建安部党总支书记石国兵就“‘两张皮’到‘一股绳’：党建与业务融合的几点思考”展开交流。他提出党建工作目前存在党建和业务融合度不匹配、党员作用发挥与党员比例不匹配、党建品牌与实际工作不匹配。针对三个不匹配，他指出，要强化党建引领，把政治标准贯穿在业务全过程；要重塑党员示范岗和先锋队作用发挥机制，注重履职成效；要加强形象塑造，打造“匠心筑梦、平安卫士、马上就办”等品牌，做到党员形象有标杆，党建工作品牌，让党旗在工作一线高高飘扬。
建安部常务副部长李寅甲围绕“建设高品质校园，夯实一流大学硬件基础”从认清形势、科学编制规划，严格管理、防范风险，狠抓落实、推进重点任务三个方面展开讨论。他指出，面对政策调整和高等教育转型，未来基建工作面临四个转变：从规模扩张向质量提升转变、从分散建设向系统集成转变、从封闭运行到开放共享转变、从固定空间向灵活弹性转变。会上，他汇报了学校重点任务建设进度，并提出，要补短板、强优势、扩交叉，以高站位谋划、高效率统筹、高标准管理、高水平队伍、高质量保障开展基建工作，为学校事业高质量发展奠定坚实的建设基础。
建安部部长张越以“聚焦“三期叠加”战略使命，强化党建业务融合，锻造建安铁军”为题开展交流并作总结发言。他谈到，建安部的队伍建设面临专业技术能力与新任务新机遇不匹配、队伍年龄结构与新形势新要求不匹配、干部梯队建设与新发展新需求不匹配。针对队伍建设存在问题，他指出，要强化政治建设，着力提升“政治三力”；要深化党员先锋岗内涵建设，明确岗位职责、技能门槛和能力模型；要落实干部“八项本领”“七种能力”要求，开展队伍人才画像评估；要推行队伍专家化、专家队伍化，内部实战培养骨干，外部搭建专家智库；要改革评价考核体系，将业绩、急难险重工作表现、师生满意度纳入评价；要落实“六练”，推动干部轮岗交流，把吃劲一线岗位作为干部磨炼平台。最后，他谈到，本次会议是对我们工作再反思、再总结、再提升的一次思想大讨论，希望同志们再接再厉，把会议精神转化为实干担当，发扬“六干”精神，以昂扬姿态打赢“十五五”开局之战。
图文：陈丽
审核：陈炉丹
