全体干部职工：
为进一步转变部门工作作风，加强纪律建设，切实提高工作质效和服务水平，现将有关事项通知如下：
1．切实履行岗位职责。全体干部职工要切实履行好岗位职责，践行一线规则，提升发现问题解决问题的能力，爱岗敬业、主动作为，齐心协力地推进各项工作任务落实落地。主动认领年度工作任务，对业务工作、交办事项，在确保质量前提下加快协调落实速度，按时办结、事不隔天。
2．严格执行考勤制度。严格落实上下班工作制度，坚决杜绝无故迟到、早退、擅自离岗现象。严格教职工考勤管理，规范教职工离汉请假报批流程，教职工因病、因事请假必须严格按程序和权限请销假。请假1天以内（含1天）由处室负责人批准，请假3天以内（含3天）由处室分管部领导审批，请假7天以内（含7天）由部长审批；7天以上须报人力资源部批准。请假外出期间需时刻保持通讯畅通，不履行请假手续，一律按旷工处理。
3．严格遵守会议纪律。参加有关会议必须严格按照通知要求参会，不准迟到、早退、缺席。确因工作冲突无法参会的，必须提前向分管领导或主要领导请假。参加部外会议，及时向分管领导汇报会议精神。会议期间，自觉遵守会议秩序，将手机关闭或调至震动、静音状态，严禁在会场上接打电话，不准随意进出，不做与会议无关的事情。
4．严格落实值班制度。严格落实领导带班、干部24小时值班制度，带班领导和值班人员必须严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，随时接听值班电话。值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，必须及时请示汇报，不得置之不理或随意处置。
5．切实提高服务水平。各处（室、中心）要加强工作人员培训，熟悉业务流程，规范礼貌用语，做到服务热情、办事周到、言行得体、举止文明。要牢记育人职责，提升育人意识、能力和水平。在服务师生时，对不属于本职但属于本部门业务工作的要热情引导到相关处室，对不属于本部门工作的要告知到具体的业务部门办理，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”，坚决杜绝一推了之、推诿扯皮、拖延不办。
6．严肃规范办公秩序。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天，严禁工作时间炒股、聊天、玩游戏、网购、看视频、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容，严禁上班期间办公电话无人接听，或者用办公电话处理私人事务，分配了公务用车（含双轮电动车）的处（室、中心）要加强车辆管理，严禁公车私用。做好办公室环境卫生，保持办公室卫生清洁、桌椅及物品摆放整齐，营造良好的办公环境。
7．加强教育管理监督。党员干部要以身作则、以上率下，带头遵守工作纪律。党总支、各党支部纪检委员、综合事务办公室要定期不定期开展行政效能、服务质量、工作纪律、考勤等监督检查，及时纠正并在一定范围通报，有关情况作为年度考核、年终绩效、评优评先的重要参考。
校园建设与安全保卫部
2022年10月27日
